mif.no

Veien til målet=hardt arbeid! MIF's Blogg

Mange unge fotballspillere drømmer om å bli toppspillere. Hvordan blir man det, og hva skal til lurer de aller fleste på.   Det er fint å ha drømmer og det er sunt å sette seg mål! I idrettsbevegelsen er det jo slik i utgangspunktet at det meste er mulig å oppnå. Men hva skal til for å realisere drømmene og målene? Det holder ikke bare å ønske seg noe, man må gjøre noe aktivt for å oppnå det.   I lille Norge så er det i overkant av 400 000 aktive fotballspillere. I toppfotballen på herresiden så er det ca 670 spillere. Av disse igjen så er ca 250 fra et annet land enn Norge. Dvs det er ca 420 ledige plasser til norske fotballspillere i toppfotballen.  Sett i europeisk sammenheng, hvor står den norske klubbfotballen pr 2011? Jo, Tippeligaen er rangert som den 26 beste serien i Europa. Hva da med Adeccoligaen? Denne rangeres da et sted mellom 40-55 på nivå, og vi snakker fortsatt bare i Europa.   Drømmer du  om spill på United, Chelsea, Barcelona eller Real Madrid…?   En gjennomsnittlig Adeccoligaspiller i dag har bak seg ca 8 til 10 000 timer med aktivitet og trening fra 5-6 års alder for å nå Adeccoliganivå.  Dvs ca 3-4 timer hver eneste dag med trening i 11-12 år for å nå et nivå som er ganske fjernt fra United, Chelsea, Barcelona osv. I tillegg til å ha et høyt aktivitetsnivå så har selvsagt de beste også et talent for det de driver med. Dette er ikke unikt for fotballen. Skal du bli best på piano, fele, turn, ballett etc så må du øve, øve og atter øve.   For å kunne bruke så mye tid på å øve så må du ta noen valg i livet ditt. Du må prioritere. Skal du bli best så må du gjøre noe for å bli best. I Drammens Tidene i forrige uke så kunne man lese om en ballettdanser fra Drammen. Jenta som nå var fylt 15 år og skulle til Tyskland for å gå på verdens beste ballettskole. Fra hun var 11 år så hadde hun prioritert å reise på trening i Oslo 5-6 ganger i uken for å trene. Søndager gjorde hun lekser. Dvs si hun har prioritert bort veldig mye for å bli best, det er ikke sikkert hun blir det. Men hun har blitt fortalt hva som kreves og valgt å prøve det.   Tilbake til fotballen. Som du skjønner, så er det ganske mye opp til deg selv hvor god du vil bli. Klubben, trenere og medspillere er egentlig bare et hjelpemiddel på veien. Jobben må du gjøre selv!   I Mjøndalen fotball så har vi tro på at vi kan tilrettelegge for unge lokale spillere til å bli best! Vi jobber da med utgangspunkt i hjemlig toppfotball. Mjøndalen er på flere måter annerledes-klubben i norsk toppfotball. Både på verdier og økonomi. Vi har tro på at våre verdier kan føre til at det kommer toppfotballspillere ut av miljøet de utvikler seg i. Miljø er for oss en utrolig viktig faktor når det gjelder utvikling. Vi vil heller ha en fotballspiller som har personlighet som matcher våre krav, framfor en fotballspiller med bedre ferdigheter men som ”ikke har det andre med seg”. Det holder ikke å være landslagspiller som 15 åring, verdensmester, høy på pæra og ”drite i skolen”. Det er utrolig sjelden de spillerne blir best tilslutt. Det er faktisk sånn at den dagen du er best som ung spiller, så må du jobbe enda hardere, for da er nummer 2 allerede på vei til å ta deg igjen!   Vi stresser ikke med å være best som 14-15-16 åring. Vi stresser ikke med at vi skal ha spillere med på landslag, regionslandslag og kretslag. Selvsagt så er det fint om vi får med spillere på slike tiltak, men det er ikke avgjørende for hvor god du blir. Det er heller ikke avgjørende om du er inne på laget som 14-15-16 åring eller hvilken posisjon på banen du spiller. Det viktigste for oss (især) gjennom elitesatsingen er å skape en prestasjonskultur hvor vi sammen jobber for et felles mål om at noen i gruppa skal kunne bli toppspillere. Vi mener at det å være i rett miljø som ung spiller er ganske avgjørende. Selv om det selvsagt finnes noen eksempler også på det motsatte. Jeg har selv spilt med spillere som var best som 14 åringer og som i dag spiller tippeliga. Mens andre som har spilt adecco og tippeliga egentlig ikke var best før 19-20 års alder.   Felles for de alle sammen, var det at de var i gode miljøer fra ung alder. Miljø hvor kameratskap og glede var viktig. Nivået på trening var høyt, du måtte hele tiden jobbe hardt for å lykkes. Det viktigste sågar var ikke det du gjorde på trening, men det du gjorde mellom treningsøktene med laget. Egentrening. De som lykkes tilslutt var de som systematisert jobbet med forbedring av egne ferdigheter utenom fellestrening. En annen egenskap som må til for å lykkes er den "indre driven", motivasjonen du har for å bli best.   For å hjelpe spillerne på dagens elitelag så har MIF valgt å tidlig påpeke hva spillerne må jobbe mer med på egenhånd for å bli best. Hver enkelt spiller har fått definert utviklingsmål som våre trenere følger opp og coacher på. Vi opplever ofte at det kommer opp ganske gode unge spillere og banker på døra inn til a-laget. Vår erfaring er at mange spillere har ”sorte hull*. Dvs mangler i ferdighetsregisteret som det er for seint å jobbe med som a-lagsspiller.  Vår jobb er derfor på et tidlig stadie å veilede unge spillere på hva de bør jobbe mer med, for å unngå å bli tatt av det ”sorte hullet”. Vi tvinger oss selv til å være ærlige med utøvere som kommer til klubben med mål om å bli best, vår påstand er at man i altfor mange sammenhenger driver ”Bjørnetjeneste IF” overfor unge utøvere med store drømmer og mål. Mvh Kjetil A. Bergh Utviklingsansvarlig MIF TF - Ca 7000 timer med aktivitet og trening som ung og drømte om United.  Nå, 5. divisjonsspiller for MIF3 .(det er veldig gøy det også!)